ACOSO LABORAL EN EL ÁREA DE SALUD



Funcionarios de la Salud, Sin Salud y a la Disposición de Chile

Durante este año 2023 se declaró que el 21 % de los chilenos ha reportado frecuentemente sentirse en soledad; es decir, se han sentido aislados, excluidos por los demás o declarado que les falta compañía.
Este escenario es complejo entre los chilenos y un gran porcentaje que ha reportado dificultades de índole laboral y salud mental, son los funcionarios de salud ,en particular los T.E.N.S.

El agobio laboral ,los extensos turnos ,la falta de RRHH en los hospitales ,hace que se genere una condición de desmotivación, monotonía y angustia.
Aún recordamos el caso de Janin, el cual no es aislado: el agobio laboral es pan de cada día en el área de salud.

El caso de Janin, Tens que se suicidó por el acoso y agobio laboral en la Clínica Santa María sigue remeciendo a los trabajadores de la salud, quienes denuncian que el "agobio laboral es algo sistemático".

Esta situación suele ser más recurrente cada día, a pesar de que se conoce sobre esta situación  en silencio desde hace más de una década, incluido el menosprecio de la carrera técnica, la valoración de las tareas de los T.E.N.S y la segmentación en los equipos de trabajo de salud.

Se declara que el trabajo en equipo es esencial pero culturalmente sigue generando diferencias elitistas según grado profesional.
Estas situaciones han llevado a muchos técnicos a cambiar de rubro , desencantarse de la carrera y hasta cometer suicidio.

¿Qué piensas tú sobre esta situación en pleno 2023?

¿Puede una persona trabajar para el cuidado de otros postergando y menoscabando su salud mental?

22 de octubre 2023